Sourcer, recruter et intégrer vos intervenants

par ACTITUDE

La formation Sourcer, recruter et intégrer vos intervenants est destinée à toutes personnes exerçant un métier d’encadrement dans un service d’aide à domicile.


Vous trouverez ci-dessous les principaux objectifs de cette formation :


  1. S’approprier les techniques de sourcing et de recherche de candidats
  2. Connaître le cadre règlementaire du recrutement des intervenants et en comprendre les impacts
  3. Savoir analyser des candidatures et présélectionner les candidats selon les missions et attentes du poste
  4. Comprendre l’impact de l’expérience candidat
  5. Savoir réaliser une présélection téléphonique efficace
  6. Savoir préparer et conduire un entretien
  7. Appréhender l’embauche du candidat et mettre en place des actions pour faciliter l’intégration des nouvelles recrues

 

En somme, cette formation vise à équiper les encadrants de service d'aide à domicile avec les connaissances et compétences nécessaires pour connaître les techniques, s'initier au recrutement des intervenants du service à la personne et favoriser leur intégration.

Liste des modules

Module 1

  • Les étapes du recrutement
  • Le sourcing : définition et étapes
  • Les canaux de recherche de candidat de diffusion des offres
  • Prescripteurs et partenaires RH
  • Règlementation

Module 2

  • Les biais de recrutement
  • Le tri des CV
  • Savoirs VS compétences
  • L'expérience candidat
  • La présélection téléphonique
  • La méthode SONCAS

Module 3

  • Préparation et déroulé de l'entretien
  • Le contrôle de références
  • Règlementation et emplois repères
  • L'entretien d'embauche

Module 4

  • Les enjeux de l'intégration des salariés
  • Des actions pour mieux intégrer
  • Le coût de la non-intégration

Étape 1/3

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