Anglais professionnel - Objectif A2 - Individuel - Entreprise

Description du parcours :

Le parcours Objectif A2 convient aux salariés qui possèdent déjà des bases élémentaires en anglais (niveau A1) et souhaitent élargir leurs compétences. En formation individuelle sur site, le formateur propose des exercices et des simulations en lien direct avec la réalité professionnelle : gestion d’e-mails simples, échanges de type service client, petites conversations entre collègues ou partenaires.

La progression se fait à travers des mises en situation concrètes, intégrant le vocabulaire du poste et les expressions courantes de l’entreprise. Le salarié gagne en assurance et en autonomie, pour pouvoir faire face aux situations les plus courantes (accueil, renseignements, informations basiques).

Formateurs :

Les cours seront dispensés par un formateur / une formatrice qualifié(e) et expérimenté(e), garantissant ainsi la qualité de l'enseignement. Pedagome atteste des compétences et du niveau de diplôme de ses formateurs.

Modalités de déroulement :

Sur le lieu de travail et/ou en visio.

Le rythme des séances sera défini pour correspondre autant que possible à un rythme hebdomadaire afin de garantir une meilleure régularité dans l'apprentissage, sauf indisponibilités prévues à l’avance. Les apprenants mettront à disposition leur matériel personnel, et des supports pédagogiques supplémentaires seront fournis par le formateur / la formatrice.

Module 1 - Initial - 20h

Renforcer les bases grammaticales (présent, passé, questions, verbes clés).

Réactiver le vocabulaire essentiel du quotidien et l’étendre aux domaines de l’entreprise.

Se familiariser avec des dialogues simples autour du poste et des missions principales.

Module 2 - Consolidation - 20h

Varier et complexifier les structures de phrases.

Aborder les premières interactions professionnelles (petites réunions, appels téléphoniques).

Décrire des processus de travail, expliquer des tâches simples au quotidien.

Module 3 - Approfondissement - 20h

Élargir le vocabulaire professionnel spécifique à l’activité de l’entreprise.

Répondre à des demandes plus élaborées et exprimer des préférences ou intentions.

Mener de courts entretiens ou conversations improvisées avec aisance.

Objectifs Pédagogiques :

1. Acquérir le vocabulaire courant et professionnel de niveau élémentaire.
2. Comprendre et produire des phrases simples pour décrire des situations de travail.
3. Utiliser la grammaire de base pour communiquer efficacement en milieu professionnel.
4. Interagir de manière autonome lors de conversations courtes ou de demandes d’informations.
5. Transférer immédiatement les compétences acquises dans les tâches quotidiennes.

Public visé :

Collaborateurs ayant validé un niveau A1 ou équivalent.

Salariés qui doivent communiquer en anglais de façon fonctionnelle sur des sujets simples.

Prérequis :

1. Maîtrise des fondamentaux du niveau A1 (salutations, vocabulaire de base, structure simple de phrase).
2. Accord du responsable pour mettre en œuvre une formation ciblée sur l’activité.
3. Motivation et disponibilité pour suivre un programme régulier.

Moyens pédagogiques et techniques mis en œuvre :

1. La formation utilisera des discussions interactives, des exercices pratiques, et des simulations de situations quotidiennes et professionnelles pour favoriser l'apprentissage de l'anglais. Des supports audiovisuels et des documents authentiques en anglais seront également utilisés. Les apprenants auront accès à des supports pédagogiques adaptés à leur niveau, ainsi qu'à du matériel complémentaire en ligne pour approfondir leurs connaissances.
2. Les apprenants disposeront d’un accès à la plateforme en ligne “BeeHelp” sur laquelle ils pourront retrouver des ressources et échanger avec les formateurs et l’équipe administrative.

Moyens permettant d'apprécier les résultats :

1. Un test d'entrée sera effectué avec les apprenants pour évaluer leur niveau initial, suivi d'une évaluation intermédiaire de la montée en compétences, ainsi qu’à la fin de la formation.
2. À la fin de la formation, une attestation de formation leur sera délivrée, attestant de leur participation et des compétences acquises.
3. Un test LILATE (ou équivalent) sera proposé à l’ensemble des participants, ce test pouvant être réalisé auprès de l’un des partenaires de Pedagome.

Durée :

La formation se compose de 3 modules de 20h.

Suite à un test de positionnement, nous vous proposerons un parcours de 20h, 40h ou 60h.

Tarification :

Nous établirons un devis après s'être entretenu avec vous et à partir des résultats d'un test de positionnement.

Nos interventions en présentiel sont disponibles dans tout le département de la Moselle. Des frais peuvent s’appliquer en fonction de la localisation de l’apprenant ou du groupe d’apprenants.

Les frais de présentation à la certification LILATE (ou équivalent) seront intégrés à la facture finale.

Statistiques :

Taux d'achèvement : En cours d'évaluation

Taux de réussite : En cours d'évaluation